中央会からのお知らせ
中小企業支援を行う指導員(候補)を募集しています(募集終了)
※ 一次試験合格予定者の定員に達しましたので、新規の募集は終了しました
欠員に伴う指導員候補を募集しています
厳しい経営環境に直面している中小企業ですが、個々の経営努力だけでは対応できない様々な課題を、「事業協同組合」等を活用してきました。
中小企業団体中央会は、これらの事業協同組合等を支援・指導するための組織として法律に規定されている団体です。
運営にあたっては、事業費及び職員の人件費等の殆どを補助金で賄っており、この度、欠員を補充するために指導員を募集することとなりました。
1次試験はインターネット対応のため在宅受験可
☆ 22歳~35歳までの大学卒業(見込含む)が受験対象です
☆ 第一次試験は、SPI3(在宅受験)、PR論文提出、Web面接
☆ 未経験OK! 専門知識やノウハウは入職後に学べる
☆ 公務員に準じた待遇(俸給表は県に準拠、賞与は4.65月予定)
☆ 応募状況に応じて早期終了する場合があります
【募集要項】
《事業所名》
鹿児島県中小企業団体中央会 (鹿児島市城山町1番24号 鹿児島県中小企業会館2階)
《勤務地》
鹿児島市城山町1番24号 鹿児島県中小企業会館
※ 山形屋より徒歩8~10分程度です
※ 転勤はありません。
※ マイカー通勤も可能ですが、近隣の駐車場(セラ602等)を自分で借りていただきます。
《募集人員》
1名
《応募期間》
第1期 令和7年11月12日(月)~令和7年11月30日(日)
第2期 令和7年12月 1日(月)~令和7年12月14日(日)
第3期 令和7年12月15日(月)~令和8年 1月 9日(金)
第1期応募者で一次試験通過者が多い場合、第2期で同様の場合には、
早期に募集を終了する場合がありますので、早めにご応募下さい。
《試験内容》
一次試験 インターネット対応の在宅試験(応募いただいた順に案内します)
SPI3(Webテスティング)
PR論文提出(テーマは別途通知)
Web面接(日程は調整します)
二次試験 適正検査、役員等面接
《応募方法》下記のいずれかの方法で、ご応募下さい
1. 履歴書・職務経歴書を下記に送付下さい。
〒892-0853 鹿児島市城山町1番24号 鹿児島県中小企業会館2階
鹿児島県中小企業団体中央会 職員募集係
2. ハローワークでご確認下さい
3. AirWork等で確認・応募下さい
《仕事の内容》
公益法人である「鹿児島県中小企業団体中央会」での勤務です。
当団体は、中小企業者で組織する事業協同組合等を通じて中小企業の支援を行う公益団体です。
将来の指導員候補として勤務いただくとともに、各種研修等で資質向上に取り組んでいただきます。
指導員の主な業務は、組合の設立、事業経営、会計、税務、労働等に関する各種アドバイス、IT活用の支援等幅広い分野になりますが、各種資格取得等を通じて自己研鑽に取り組んでいただきます。
なお、中小企業診断士等の有資格者に対しては一定の資格手当を支給していますが、原則として幅広い資格取得を目指していただくことで、資質向上を図っていただく意欲が必要です。
《必要な経験》
問いません。
必要な知識は、採用後にご自身で得ていただきます。
なお、中小企業診断士については、一次試験取得後、中小企業大学校等に派遣しています。
また、一部の資格試験については、合格した年度分の通信教育に要した費用等の一部を補助します。
但し、資格取得後も継続して勤務していただくことが条件です。
《雇用形態》
正社員
但し、1年間の試用期間中に、指定する資格の取得と将来の指導員としての適性判定で可となることが条件です。
「日商簿記2級」、「中小企業組合検定試験」の1年以内の合格が必要です。
《必要な免許・資格》
大学卒、自動車運転免許は必須です
その他、保有する資格があれば、当会の規定に沿った場合には一定の資格手当が支給されます。
Word,Excel,Powerpoint等は使える前提で考えています。
《年齢条件》
令和8年4月1日現在35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
《勤務条件等》
賃 金 形 態:月給制
基 本 給:228,000円 – 279,700円(県の俸給表に準じた当会の規定による)
※職歴がある場合は規定により換算します
賞 与:年4.6月(令和7年度予定、但し評価制度あり)
昇 給:年1回(県の俸給表改訂に準じてベースアップあり)
扶 養 手 当:現行は配偶者4,500円、子11,500円 将来的には子のみを対象
通 勤 手 当:上限26,000円
住 居 手 当:上限18,000円
資 格 手 当:上限15,000円(例:中小企業診断士・行政書士・社会保険労務士5,000円等)
共 済 手 当:上限10,000円
退 職 金:あり(退職金共済制度加入他)
勤 務 日:土曜日、日曜日、祝日を除く日(令和7年は127日)
有 給 休 暇:上限20日
特 別 休 暇:夏季休暇(8月13~15日)、冬季休暇(12月29~1月3日)
勤 務 時 間:8時30分~17時(休憩時間12時~12時45分)
超 過 勤 務:仕事は原則として業務時間内に終了させることを前提としています。
上司より超過勤務を命ずる場合は超過勤務手当を支払います。
祝 日 勤 務:業務の都合で命ずる場合がありますが、代休等で対応します。
出 張 等:県内(離島を含む)、県外(資質向上等)があります。
加 入 保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形等
定 年:60歳
《勤務開始時期》
※ 令和8年4月1日からの勤務が条件ですが、若干の調整は可能です
《お問合せ》














